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社 會(huì) 責(zé) 任 報(bào) 告
發(fā)布時(shí)間:
2023-04-12 09:55
山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司
2023年3月
關(guān)于本報(bào)告說(shuō)明
1、報(bào)告簡(jiǎn)介:報(bào)告回顧了公司2022年在社會(huì)責(zé)任方面所做的各項(xiàng)工作,披露了公司履行經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任方面的理念、踐行和成績(jī)。
2、編寫標(biāo)準(zhǔn):本報(bào)告編制遵循本報(bào)告參照GB/T36001-2015《社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》的規(guī)定。
3、時(shí)間范圍:2022年
4、數(shù)據(jù)來(lái)源:山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司年報(bào),其他數(shù)據(jù)來(lái)源公司內(nèi)部文件和信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
5、指代說(shuō)明:為方便表述和閱讀,“山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司”在本報(bào)告中也以“公司”表示。
6、報(bào)告獲?。罕緢?bào)告為中文,在公司官方網(wǎng)站可下載本報(bào)告的電子文檔。
一、公司概況..................................................................................... 2
二、高效管理..................................................................................... 5
2.1持續(xù)優(yōu)化管理.......................................................................... 5
2.2內(nèi)部控制降低風(fēng)險(xiǎn).................................................................. 5
3.1職工權(quán)益保護(hù).......................................................................... 6
3.2供應(yīng)商客戶權(quán)益保護(hù).............................................................. 8
3.3環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展 ......................................................... 8
3.4公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)..................................................... 11
四、總結(jié)與展望............................................................................... 12
一、公司概況
山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司于2011年4月在濟(jì)南市高新區(qū)注冊(cè)成立,注冊(cè)資本6000萬(wàn)元,公司主要從事添加劑混合飼料、濃縮飼料、配合飼料、畜禽飼料的研發(fā)和銷售。已全面通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、能源、兩化融合、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多項(xiàng)管理體系認(rèn)證,是山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),山東省專精特新企業(yè),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
目前公司在全國(guó)擁有11家分子公司,專業(yè)的營(yíng)銷公司數(shù)十個(gè),截止到2022年末,公司員工總數(shù)121人,其中大專以上科技人員54人,占公司員工總數(shù)的33.28%;從事研究開(kāi)發(fā)工作的人員24人,博士3人,碩士8人,高級(jí)職稱人員4人,企業(yè)技術(shù)中心在發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。近三年來(lái)公司累計(jì)完成研發(fā)項(xiàng)目20余項(xiàng),形成高新技術(shù)產(chǎn)品14項(xiàng),申請(qǐng)專利20項(xiàng)。
經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,公司先后榮獲“山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”、“山東省瞪羚企業(yè)”、“濟(jì)南市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,“山東省畜牧協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào),中心實(shí)驗(yàn)室通過(guò)了CNAS國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證。“和美華”商標(biāo)被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo),和美華技術(shù)中心被認(rèn)定為濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)中心。
山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是飼料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,致力于專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化與高科技產(chǎn)品的供應(yīng)。公司具備從產(chǎn)品研發(fā)、原料采購(gòu)、產(chǎn)品制備與檢測(cè)等完整的產(chǎn)品體系,能夠滿足所有飼料的指標(biāo)要求。公司主要產(chǎn)品包括蛋雞預(yù)混料、豬預(yù)混料、反芻預(yù)混料三大類。公司經(jīng)過(guò)十二年的發(fā)展,積累了豐富的技術(shù)、服務(wù)、人才和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),技術(shù)工藝在國(guó)內(nèi)外同行業(yè)中居于領(lǐng)先地位,部分產(chǎn)品技術(shù)水平經(jīng)鑒定達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。公司建設(shè)了生物飼料及獸藥生產(chǎn)基地,中心實(shí)驗(yàn)室為認(rèn)證的CNAS國(guó)家實(shí)驗(yàn)室,保障了生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品質(zhì)量。公司參與了萊蕪黑豬飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、臨沂白豬飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、沂蒙黑豬飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)的制定,具有一定的行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品技術(shù)水平位居全國(guó)前列,產(chǎn)品工藝先進(jìn),技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)的水平。我公司單位產(chǎn)品主要污染物產(chǎn)生量、單位產(chǎn)品主要原材料消耗量、單位產(chǎn)品綜合能耗、單位產(chǎn)品碳排放等績(jī)效指標(biāo),均位于行業(yè)領(lǐng)先水平。我公司為眾多知名企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù),為我國(guó)節(jié)能、綠色發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
公司秉承“替政府分憂,為人民造福”的宗旨,順應(yīng)國(guó)家大勢(shì),以推動(dòng)中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任,在推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的大潮中,為優(yōu)秀人才提供舞臺(tái),共同打造國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),帶動(dòng)農(nóng)牧業(yè)全面與國(guó)際接軌,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗!
圖1-1 公司照片
1.2公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
圖1-2 公司組織架構(gòu)圖
1.3資源狀況
公司從業(yè)員工100余人, 主要包括管理人員、研發(fā)人員、技術(shù)人員、操作工人和銷售人員。大專以上學(xué)歷人員占全部職工的33.28%,從事研究開(kāi)發(fā)工作的人員24人,其中博士3人,碩士8人,高級(jí)職稱人員4人,企業(yè)技術(shù)中心在發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。。
二、高效管理
2.1持續(xù)優(yōu)化管理
按照集團(tuán)公司《關(guān)于全面啟動(dòng)內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)工作的通知》和《山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案》,從領(lǐng)導(dǎo)指示精神宣傳貫徹、市場(chǎng)化機(jī)理機(jī)制學(xué)習(xí)、單位內(nèi)部市場(chǎng)化方案制定等方面開(kāi)展工作,扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化進(jìn)程,逐步建立并不斷完善內(nèi)部市場(chǎng)化考核辦法,將公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層分解到各單位、崗位,確保內(nèi)部市場(chǎng)化能夠有效改善企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的順利完成。
為全面夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作,提高生產(chǎn)精細(xì)化管理水平,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),按照集團(tuán)公司要求,自2022年開(kāi)始在全公司范圍內(nèi)積極開(kāi)展了“基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)”活動(dòng),全面梳理了公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),及時(shí)總結(jié)并推廣在活動(dòng)中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足,有針對(duì)性地提出意見(jiàn)和建議,并開(kāi)展專項(xiàng)整治提升活動(dòng)。匯總整理“基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)”活動(dòng)成果,并進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,為今后工作提供借鑒資料。
2.2內(nèi)部控制降低風(fēng)險(xiǎn)
按照國(guó)家五部委頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引等有關(guān)法律和法規(guī)的要求,建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和管理需要的內(nèi)部控制體系。
公司編制了《山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司內(nèi)控手冊(cè)》、《山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司內(nèi)控自評(píng)手冊(cè)》,并且每年根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行更新,根據(jù)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)控自評(píng)。
每年對(duì)全公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),區(qū)分重大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)水平建立防范預(yù)案,確保風(fēng)險(xiǎn)可控,完善高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
每年制定內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃,根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展審計(jì)工作,針對(duì)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,跟蹤整改落實(shí),確保業(yè)務(wù)開(kāi)展合法合規(guī)。
每年公司聘請(qǐng)外部中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià),對(duì)公司業(yè)務(wù)全流程進(jìn)行審計(jì),以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
三、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
3.1職工權(quán)益保護(hù)
公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,始終把安全工作放在首位,每個(gè)崗位都制定有安全操作規(guī)程和崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定期發(fā)放相應(yīng)的勞保用品,確保職工的勞動(dòng)安全。
公司實(shí)行每周40小時(shí)工作制。法定假日加班的按規(guī)定支付加班工資,在休息日工作的盡量安排補(bǔ)休,確實(shí)不能補(bǔ)休的支付加班工資,不存在法定工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的現(xiàn)象。
公司嚴(yán)格執(zhí)行招用工有關(guān)規(guī)定,從未招收過(guò)童工。對(duì)新招收的職工,依法簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科辦理用工備案登記,就業(yè)部門辦理就業(yè)登記,辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工傷、職業(yè)病的政策法規(guī),根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí),通過(guò)勞動(dòng)合同附件的形式,告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
公司保障女職工合法權(quán)益,確保女職工、孕期女職工、哺乳期女職工不從事國(guó)家禁止的工作,保證女職工休產(chǎn)假天數(shù),從沒(méi)有拖延過(guò)職工生育保險(xiǎn)的繳納,保障女職工合法權(quán)益。
公司嚴(yán)格按照國(guó)家及地方政府規(guī)定,按時(shí)足額為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,最大限度地保障員工權(quán)益;
公司倡導(dǎo)以人為本,為職工提供舒適的辦公環(huán)境和安全可靠的勞動(dòng)條件,健全基于崗位績(jī)效的薪酬分配體系。對(duì)于關(guān)鍵核心人才加大引進(jìn)、儲(chǔ)備與培養(yǎng),提供員工成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和平臺(tái),為員工發(fā)展提供良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)員工個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
公司積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)與教育,采取內(nèi)外相結(jié)合的方式,分期、分類的舉辦培訓(xùn),通過(guò)考試、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式,驗(yàn)收培訓(xùn)效果,極大地提高管理人員的綜合管理素質(zhì)、操作技能人員的職業(yè)技能素質(zhì)。
公司為員工提供了人性化的福利,包括午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助、金秋助學(xué)等;
為保障職工的身體健康,達(dá)到預(yù)防疾病和診治疾病的目的,公司每年免費(fèi)為員工提供一次健康查體。
3.2供應(yīng)商客戶權(quán)益保護(hù)
公司始終堅(jiān)持以客戶為中心,為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為奮斗目標(biāo),在產(chǎn)品生產(chǎn)加工和檢驗(yàn)環(huán)節(jié)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;在產(chǎn)品銷售和發(fā)貨環(huán)節(jié)提高效率,層層檢驗(yàn);在售后服務(wù)環(huán)節(jié)加強(qiáng)人員配備,售后問(wèn)題做到反饋及時(shí),有效答復(fù),處理得當(dāng),客戶滿意。
公司對(duì)供應(yīng)商的選擇都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資質(zhì)審核,嚴(yán)格按照合格供應(yīng)商準(zhǔn)入體系進(jìn)行管理,共同為維護(hù)市場(chǎng)秩序貢獻(xiàn)力量,每年對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)考核,不斷完善公司制度,為供應(yīng)商提供更加合理的政策支持,促進(jìn)雙方合作共贏。
3.3環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
公司在日常管理中持續(xù)加大環(huán)保管理力度,從精細(xì)化和規(guī)范化、環(huán)保基礎(chǔ)管理和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)方面下功夫,及時(shí)修訂管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部考核,嚴(yán)格規(guī)范操作,為公司的環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。
3.3.1廢水
公司的生產(chǎn)無(wú)廢水排放,生活廢水和初期雨水全部收集處理后進(jìn)行綜合利用,不外排,達(dá)到“零”排放。公司依據(jù)不同的水質(zhì)特征,按照“分類收集,合并利用”的原則,敷設(shè)了專門的工藝水管路,建立了各類檢修、應(yīng)急事故池,地面事故池均采取了防滲漏措施,形成了上下工序、循環(huán)再利用管網(wǎng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了廢水零排放。
3.3.2廢氣
公司的主要大氣污染物主要是生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的粉塵氣體與顆粒物,這部分已經(jīng)通過(guò)系統(tǒng)自帶的除塵系統(tǒng)、集氣罩、布袋除塵器等進(jìn)行處理,處理后通過(guò)不低于45米的排氣筒達(dá)標(biāo)排放。
3.3.3噪聲
公司對(duì)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備采取基礎(chǔ)減震、廠房隔聲、加裝消聲器及柔性接頭等措施進(jìn)行降噪處理。公司西、南、北廠界執(zhí)行<<工業(yè)企業(yè)廠界噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)>>(GB12348-2008)中3類標(biāo)準(zhǔn)廠界晝間≤53.1dB(A),夜間≤47dB(A)。
2022年10月,委托山東華晟環(huán)境檢測(cè)有限公司對(duì)廠界噪聲進(jìn)行檢測(cè),監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示,公司廠界噪聲達(dá)標(biāo)排放。
3.3.4固廢
公司產(chǎn)生的固體廢棄物主要是包裝的廢棄袋,公司與相關(guān)的資源回收公司簽訂了處理協(xié)議,將固廢進(jìn)行了再次利用。
3.3.5生活垃圾管理
公司與山東銀橋?qū)崢I(yè)有限公司簽訂垃圾清運(yùn)處置協(xié)議,將公司的生活垃圾有效處置。
3.3.6檢測(cè)
為了防止超標(biāo)排放污染環(huán)境,公司制定了環(huán)境檢測(cè)計(jì)劃,廢氣、地下水、每年檢測(cè)一次,均委托有資質(zhì)的第三方單位來(lái)公司檢測(cè)。
3.3.7應(yīng)急預(yù)案
為了應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事故,公司編制了《突發(fā)環(huán)境事件綜合應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》《環(huán)境應(yīng)急資源調(diào)查報(bào)告》和《突發(fā)環(huán)境事件現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案》并于2021年12月27日在公司正式實(shí)施。為了提高預(yù)案的可實(shí)施性,編制了《突發(fā)環(huán)境事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練方案》,規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,定期組織預(yù)案演練,并進(jìn)行總結(jié),確保環(huán)境預(yù)案更加完善合理、更具有針對(duì)性。
同時(shí),公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。制訂和實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)計(jì)劃,按照“減量化、再利用、資源化”的原則,根據(jù)環(huán)境保護(hù)的要求,進(jìn)行物流項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與建設(shè),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)發(fā)展。
3.4公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)
在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司也積極關(guān)注民生,搞好公益事業(yè)。2018年被中國(guó)飼料工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為飼料行業(yè)扶貧工作先進(jìn)集體、2020年向荊州市沙市區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng)20噸鮮雞蛋、2020年被山東飼料行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為抗擊新冠肺炎疫情積極奉獻(xiàn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。
榮譽(yù)證書
四、總結(jié)與展望
公司以新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換為新的契機(jī),堅(jiān)持 “明責(zé)高效”的核心價(jià)值觀,以綠色健康為根本,以科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)為主要手段,以內(nèi)部市場(chǎng)化為載體,以全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管控為抓手,提高內(nèi)部盈利水平和外部抗風(fēng)險(xiǎn)能力,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,力爭(zhēng)成為全國(guó)行業(yè)技術(shù)先進(jìn)的飼料預(yù)混料制備企業(yè)。
山東和美華農(nóng)牧科技股份有限公司 2023年3月6日
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